Leadership


Renforcer l'art de s'adapter aux différentes personnalités
qui composent l'équipe, aux situations et à répondre aux
objectifs ambitieux de l'entreprise.

Comprendre l'art des différents styles de leadership et prendre conscience des croyances personnelles associées.

Développer l'art de donner du feedback (positif & stretching)
qui met les collaborateurs en mouvement.

Prendre du recul par rapport à sa relation au temps et sa gestion du stress, à sa relation au pouvoir et sa prise de décision pour prendre conscience de son style de leadership.